第1集|顧問的誕生:當企業陷入混亂,顧問為何而生?
在這一集中,我們從中小企業的管理現場出發,解析企業陷入混亂的三大根源——資訊分散、決策延遲與角色錯位。 你將理解「顧問」的核心價值,不在於賣方案,而是幫助組織找回秩序。 結合 TurboPlus 無程式碼工具,我們會示範如何透過「流程診斷表」與「問題地圖」,將混亂變成可視化資料。 這是每位顧問的第一堂課:從問題開始,讓企業重獲秩序。
第2集|顧問與企業:信任,是專案成功的起點
顧問與企業的關係,就像外科醫師與病人。沒有信任,再好的手術刀也無用。 在顧問專案中,最常失敗的不是技術,而是「彼此的不理解」。 本集聚焦「顧問關係管理」,拆解信任的三角理論:能力、誠意與一致性。 你將學會如何以數據說話、以傾聽建立信任、以一致行動贏得長期合作。 同時我們將結合品牌顧問思維,討論如何讓「顧問」成為企業策略夥伴,而非外包人員。
第3集|No-Code 的力量:讓顧問從建議者變成創造者
許多顧問只停留在PowerPoint的世界,但真正的價值,是能「把建議做出來」。 在這一集,我們揭開 TurboPlus No-Code 平台的幕後邏輯,示範如何把顧問想法轉化為實際的數位工具。 從建立表單、設計欄位到串接流程,你將看到一個顧問如何利用無程式碼思維,快速製作能被企業實際採用的管理模組。 我們將談到「原型導向專案管理」(Prototype-driven PM)的方法,並示範如何在3天內交付第一個可運作的解決方案。 這是顧問專案最強的競爭力——不只是想得快,而是做得快。
第4集|企業的數位瓶頸:從痛點診斷開始
為什麼ERP導入率高、成功率卻低?因為多數企業並不了解自己的「痛點」。 本集將介紹顧問在診斷階段的五大步驟,從需求採訪到流程圖繪製,學會如何協助企業從症狀回推根因。 同時,我們也會示範「TurboPlus問題診斷清單」,讓顧問能用資料化的方式整理客戶問題,為解決方案建立可驗證的基準線。 從案例出發,你將看到顧問如何在一次次的訪談中建立信任、洞察文化、提煉痛點,讓後續的數位專案不再盲目。
第5集|顧問專案五階段:從混亂到成果的路徑圖
成功的顧問專案,不是靠靈感,而是靠「流程設計」。 在本集,我們將拆解 TurboPlus 顧問專案的五個階段: ヾ 問題診斷 → ゝ 解法設計 → ゞ 模組建構 → 々 導入測試 → ぁ 成效追蹤。 每個階段都有對應的任務表、RACI 責任分配表與進度追蹤表。 透過這套流程,顧問能同時管理資訊、時程與責任鏈,讓每個專案都能被複製、被驗證、被升級。
第6集|模組共創:顧問的第二條收入曲線
傳統顧問靠時數賺錢,智慧顧問靠模組賺分潤。 這一集將帶你了解 TurboPlus 模組共創機制:顧問如何把專案成果封裝成「可上架模組」,並透過 TP-Store 獲得被動收益。 我們將解析模組共創的三個價值:ヾ 知識標準化、ゝ 收益再分配、ゞ 品牌網絡化。 同時學習如何以行銷思維為模組命名、設計品牌故事,讓你的系統成為被搜尋到的產品。 顧問的價值,不該停在報告,而應留存在產品。
第7集|顧問的收益與品牌策略:讓專業變現
顧問不是成本,而是價值的設計師。 本集將帶你從「三重收益模型」理解顧問的成長曲線: 1️⃣ 專案收益(Project Income) 2️⃣ 模組分潤(Module Share) 3️⃣ 品牌授課(Brand Leverage) 透過案例,我們將說明如何設計個人顧問品牌,從技術顧問轉型為產業意見領袖。 同時探討行銷關鍵:「你賣的不是服務,而是信任感。」 學會設計你的顧問品牌敘事,讓企業願意買單你的方法,而不只是你的時間。
第8集|數據與決策:KPI 儀表板的真實意義
企業不缺報表,缺的是「能讓人採取行動的數據」。 這集將教你如何運用 TurboPlus 儀表板,建立符合3×3 KPI法則的決策系統。 你將學會用數據呈現「專案成效、流程健康、收益動能」,讓管理者一眼看懂重點。 同時我們也會討論數據文化的建立:如何讓前線人員理解數據價值、如何用儀表板講故事。 數據不是冷冰冰的數字,而是驅動企業持續成長的語言。
第9集|顧問的對話術:讓專案會說話
顧問最強的能力,不是技術,而是「問出正確的問題」。 本集將介紹顧問常用的 SPIN 模型與 OODA 對話法,並搭配真實案例演練。 從專案提案、客戶訪談、會議引導到衝突處理,你將學會讓專案「動起來」的對話技巧。 我們還會延伸討論品牌溝通——如何用顧問語言打造個人影響力,讓企業信任你的建議,團隊願意跟隨你的節奏。
第10集|顧問自治制度:打造知識共創的生態圈
顧問不只是個人職業,而是一個「知識社群」。 在本集,我們將介紹 TurboPlus 顧問自治制度:顧問如何共同參與制度設計、模組審核與教學培訓。 這是一個讓顧問能夠「被看見、被升級、被分潤」的生態系。 我們也將從專案治理角度談組織自治的三個核心:信任機制、貢獻評價與收益透明。 最終目標,是打造一個「讓顧問養成顧問」的永續平台。
第11集|顧問變講師:從專案經驗到課程品牌
當你能讓客戶理解複雜概念時,你已經具備講師的能力。 本集聚焦「知識商品化」的實務操作,教你如何將顧問經驗轉化為課程、教材與內容品牌。 你將學會課程架構設計表的應用,並理解三階講師制度(實務型、策略型、品牌型)的晉升方式。 這不只是教學技巧,而是個人品牌的升級路徑。 成為講師,是顧問影響力最大化的開始。
第12集|AI × 顧問:智慧時代的顧問新樣貌
AI 不會取代顧問,但會取代「不懂AI的顧問」。 在最終集,我們將揭示 TurboPlus 如何整合 AI 表單生成與資料建模,讓顧問專案能夠更快洞察問題、預測成果。 我們也將探討顧問在AI時代的新角色:數位導師、資料翻譯者與策略設計師。 最終,你將理解——顧問的價值,不在於手上的工具,而在於讓技術「幫人解決問題」的能力。 完成12集學習,你不只是顧問,更是企業轉型的設計者。